Plus de 450 membres de l'équipe.
Des collaborateurs talentueux qui vous aideront à progresser et à vous amuser.
Nous nous attachons à établir des relations - en connectant les marques et les détaillants à des informations exploitables sur leurs canaux en magasin et en ligne. Notre équipe #WiserSquad se développe rapidement et nous recherchons des personnes exceptionnelles pour nous rejoindre.
Des collaborateurs talentueux qui vous aideront à progresser et à vous amuser.
Nous croyons en la flexibilité des horaires pour répondre à vos besoins.
Bureaux situés aux États-Unis, en France, au Mexique, en Inde, en Australie et au Canada.
Quelques principes clés que tous les employés de Wiser respectent dans leurs activités quotidiennes.
Nous sommes au service de nos clients dans le monde entier et veillons à ce que nos efforts produisent des résultats rentables pour leurs entreprises.
Nous exécutons avec courage et excellence, en nous ralliant à une décision, en nous engageant sur la voie à suivre et en célébrant notre succès.
Nous sommes forts les uns des autres, nous faisons confiance à nos collègues et nous les soutenons comme ils le souhaitent.
Nous relevons chaque défi avec un état d'esprit de croissance, en apprenant et en évoluant pour surmonter tous les obstacles.
"Je pense que les personnes qui travaillent à partir d'une approche culturelle différente apportent plus à la table. C'est extraordinaire de voir des gens penser différemment, d'apporter des idées différentes, d'essayer des choses. Je pense que cela vous rend plus curieux et que cela profite à l'équipe."
Lucas Grego
Responsable des opérations de taxonomie et de qualité des données, France
3 min
"Je n'ai pas à réfléchir à deux fois avant de poser des questions à un coéquipier. Nous travaillons tous ensemble pour résoudre le problème."
Mir Ali
Ingénieur principal, États-Unis
2 min
"J'ai vu des gens, comme moi, commencer comme contributeurs individuels et, au fur et à mesure qu'ils acquéraient de l'expérience, évoluer dans leur rôle. C'est un endroit formidable !"
Ekta Badiyani
Directeur de l'engagement et du soutien des clients, États-Unis
2 min
"J'ai toujours été intéressée par les données et leur traitement. Lorsque je travaille avec notre équipe d'ingénieurs, je me sens toujours incroyable parce que j'apprends chaque jour quelque chose de nouveau sur la façon dont cela fonctionne en arrière-plan. C'est vraiment amusant et passionnant."
Evelyn Ngugi
Responsable de l'engagement, États-Unis
2 min
Répartis dans le monde entier, nos bureaux sont situés aux États-Unis, en France, au Mexique, en Inde, en Australie et au Canada, avec des employés à distance. Soumettez votre candidature pour rejoindre notre équipe multiculturelle et talentueuse à l'un des postes vacants ci-dessous. Si aucun poste ne vous convient, n'hésitez pas à rejoindre notre communauté de talents pour être contacté à l'avenir.
Veuillez faire attention aux escrocs dans le processus d'embauche et de recrutement.
Wiser Solutions et ses sociétés affiliées entreront en contact avec vous uniquement par courriel direct ou par l'entremise de notre logiciel de recrutement, SmartRecruiters. L'équipe de Wiser Solutions ne communiquera PAS avec vous par l'intermédiaire des médias sociaux ou d'applications de messagerie tierces, telles que WhatsApp.
Veuillez ne pas répondre si vous êtes redirigé vers le site Web frauduleux https://wisersolutionsaus.com/, quelle qu'en soit la raison.
Nous sommes très touchés par tous les commentaires positifs (et constructifs) de nos employés, anciens et actuels. Lisez tous nos commentaires sur Glassdoor.
29 août 2024
23 août 2024
11 mai 2023
Notre processus de recrutement est adapté à la région, au département et au poste, afin que vous puissiez savoir si Wiser Solutions vous correspond et si vous nous correspondez !
Étape 1
Envoyez votre candidature ! Notre objectif est de répondre dans un délai de 24 à 48 heures, mais soyez patient car nous travaillons sur de nombreux postes.
étape 2
De nombreux postes font l'objet d'un processus d'entretien unique ! Vous rencontrerez le responsable du recrutement et d'autres personnes pour vérifier vos compétences et déterminer si vous êtes fait pour Wiser Solutions. C'est aussi l'occasion pour vous d'apprendre à nous connaître et de déterminer si nous sommes faits pour vous !
étape 3
Une fois que notre équipe a recueilli les réactions aux entretiens finaux et que le consensus s'est fait autour de votre embauche, notre équipe de talents se met au travail pour préparer la lettre d'offre officielle !
Wiser Solutions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'information génétique, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.
Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le congé, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Wiser prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise à ce moment-là.
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