Junte-se a nós na construção do futuro da execução comercial

Estamos todos sobre nós construindo relacionamentos - conectando marcas e retailers a insights acionáveis em seus canais on-line e na loja. Nosso #WiserSquad está se expandindo rapidamente e estamos procurando pessoas excepcionais para se juntar a nós.

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Ilustração do mapa-múndi Mancha azul embaçada
Foto de rosto do funcionário
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  • 450+

    Membros da equipe. Funcionários talentosos que o ajudarão a crescer e a se divertir.

  • 20+

    Países. Pessoas de todo o mundo com características e ideias únicas.

  • 7

    Escritórios. Escritórios nos EUA, França, México, Índia, Austrália e Canadá.

Valores que nos tornam mais sábios

Alguns princípios-chave que todos na Wiser seguem em suas operações diárias.

  • Ilustração de valores

    Dedication

    Envie sua candidatura! Nossa meta é responder em 24 a 48 horas, mas seja paciente, pois estamos trabalhando em muitas vagas.

  • Ilustração de valores

    Action

    Executamos com coragem e excelência, unindo-nos em torno de uma decisão, comprometendo-nos com o caminho a seguir e comemorando nosso sucesso.

  • Ilustração de valores

    Teamwork

    Somos fortes uns por causa dos outros, confiando em nossos colegas e apoiando-os como eles querem ser apoiados.

  • Ilustração de valores

    Adaptability

    Enfrentamos cada desafio com uma mentalidade de crescimento, aprendendo e evoluindo para superar qualquer obstáculo.

    A vida na Wiser é toda sobre nós Diversidade, colaboração e trabalho que importa

    • Trabalhar com pessoas de todo o mundo é incrível. Adoro conhecer as diferentes pessoas e as diferentes culturas que temos na empresa.

      Aldo Trujillo

      Desenvolvedor Web

      México

    • Acho que as pessoas que trabalham com uma abordagem cultural diferente simplesmente trazem mais para a mesa. É incrível ver as pessoas pensando de forma diferente, trazendo ideias diferentes, experimentando coisas. Acho que isso nos torna mais curiosos e beneficia a equipe.

      Lucas Grego

      Gerente de catálogo de produtos e taxonomia

      França

    • Não preciso pensar duas vezes sobre nós para fazer perguntas a um colega de equipe. Todos nós trabalhamos de forma colaborativa para resolver o problema.

      Mir Ali

      Engenheiro principal

      Estados Unidos

    • Já vi pessoas, como eu, começarem como colaboradores individuais e, à medida que adquiriram experiência, cresceram em suas funções. É um ótimo lugar!

      Ekta Badiyani

      Diretor de engajamento e suporte ao cliente

      Estados Unidos

    • Sempre me interessei por dados e pelo backend deles. Quando trabalho com nossa equipe de engenharia, sempre me sinto incrível porque aprendo algo novo todos os dias sobre nós como funciona o backend. É muito divertido, muito empolgante.

      Evelyn Ngugi

      Gerente de engajamento

      Estados Unidos

      Aberturas atuais.

      Espalhados por todo o mundo, nossos escritórios estão localizados nos EUA, na França, no México, na Índia, na Austrália e no Canadá, com funcionários remotos espalhados entre eles. Envie sua candidatura para se juntar à nossa equipe multicultural e talentosa para uma de nossas vagas abaixo. Se não encontrar uma vaga para a qual se encaixe, sinta-se à vontade para participar da nossa Comunidade de Talentos para ser contatado no futuro.

      Palavras de nossos admiradores secretos

      Sentimo-nos honrados com todo o feedback positivo (e construtivo) de nossos funcionários, antigos e atuais. Leia todas as nossas avaliações no Glassdoor.

      • Ótima cultura e pessoas inteligentes. Política de WFH super flexível. Há um CEO que realmente se preocupa com o funcionário. sobre nós Gosto muito de trabalhar aqui!

        11 de maio de 2023

      • Cultura de trabalho muito boa. Liberdade para aplicar suas habilidades e garantir a realização do trabalho. O salário está de acordo com os padrões do mercado. O trabalho remoto permanente é a melhor parte do trabalho.

        25 de março de 2023

      • Cultura amigável. Muitas coisas interessantes para fazer como uma startup em expansão.

        5 de março de 2023

      4.5

      Perspectiva geral da empresa

      84% 84%

      Recomendar a um amigo

      Andy Ballard, Wiser Solutions, Inc. CEO

      Andy Ballard

      CEO

      91% 91%

      Aprovação do CEO

      47 avaliações

      Processo de entrevista

      Nosso processo de contratação é personalizado de acordo com a região, o departamento e o cargo, para que você possa saber se o site Wiser Solutions é uma boa opção para você e se você é uma boa opção para nós!

      • Passo 1

        Aplicar

        Envie sua candidatura! Nossa meta é responder em 24 a 48 horas, mas seja paciente, pois estamos trabalhando em muitas vagas.

      • Etapa 2

        Entrevista

        Muitos cargos têm processos de entrevista exclusivos! Você se reunirá com nossa equipe de Talentos, com o gerente de contratação e com outras pessoas durante esse estágio para verificar suas habilidades e sua adequação à Wiser.

      • Etapa 3

        Decisão

        Depois que nossa equipe coletar o feedback das entrevistas finais e o consenso for pela sua contratação, nossa equipe de talentos começará a trabalhar na preparação da carta de oferta formal!

        Decoradores Blue dot Decoradores Blue dot

        Diversidade, Equidade e Inclusão

        Wiser Solutions é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido com a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, sexo, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informações genéticas, gravidez ou qualquer outra característica protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.

        Esta política se aplica a todas as práticas de emprego dentro de nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, demissão, reconvocação, licença, remuneração, benefícios, treinamento e aprendizado. A Wiser toma decisões de contratação baseadas exclusivamente em qualificações, mérito e necessidades comerciais do momento.

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