Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir de notre Commerce Execution Suite

Etablir des relations entre les partenaires est primordial pour nous. Nous connectons les marques et les retailers en leur fournissant des informations sur leurs différents canaux de distribution en ligne et en magasins. Notre équipe Wiser se développe de jour en jour et nous recherchons des personnes de confiance afin de nous rejoindre.

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  • 450+

    Membres d'équipe. Des collaborateurs talentueux qui vous aideront à progresser dans une bonne ambiance.

  • 20+

    Pays. Des personnes uniques venant du monde entier.

  • 7

    Bureaux. Bureaux aux États-Unis, en France, au Mexique, en Inde, en Australie, et au Canada.

Nos valeurs Wiser

Quelques principes clés qui définissent les employés Wiser dans leurs activités quotidiennes.

  • Illustration des valeurs

    Dedication

    Envoyez-nous votre candidature! Nous étudions soigneusement chaque profil avec pour objectif de vous répondre dans un délai de 24 à 48 heures.

  • Illustration des valeurs

    Action

    Nous agissons autour de décisions communes, nous engageant avec excellence dans chacun de nos projets, et célébrons ensemble nos réussites.

  • Illustration des valeurs

    Teamwork

    Unis nous sommes plus forts, grâce à l'entière confiance que nous accordons à nos collègues ainsi qu'au soutien que nous nous apportons.

  • Illustration des valeurs

    Adaptability

    Nous relevons chaque défi avec la volonté de grandir, d'apprendre, et d'évoluer afin de surmonter tous les obstacles.

    Chez Wiser, le quotidien repose sur la diversité, l’entre-aide, et le travail de qualité

    • Travailler avec des personnes du monde entier est extraordinaire. J'aime apprendre à connaître les différentes personnes et les différentes cultures qui existent au sein de l'entreprise.

      Aldo Trujillo

      Développeur Web

      Mexique

    • Je pense que les personnes qui travaillent à partir d'une approche culturelle différente apportent beaucoup. Il est très enrichissant de voir des gens penser différemment, apporter des idées différentes, essayer des choses. Je pense que cela vous rend plus curieux et que cela profite à l'équipe.

      Lucas Grego

      Chargé de Catalogue Produits et de Taxonomie

      France

    • Je n'ai pas à réfléchir à deux fois avant de poser des questions à un coéquipier. Nous travaillons tous ensemble pour résoudre le problème.

      Mir Ali

      Ingénieur Principal

      États-Unis

    • J'ai vu des gens comme moi, commencer à un poste et, au fur et à mesure qu'ils acquéraient de l'expérience, évoluer dans leur rôle. C'est un endroit formidable!

      Ekta Badiyani

      Directrice Support et Engagement Client

      États-Unis

    • J'ai toujours été intéressée par les données et leur traitement. Lorsque je travaille avec notre équipe d'ingénieurs, j'apprends chaque jour quelque chose de nouveau sur la façon dont cela fonctionne en arrière-plan. C'est vraiment motivant et passionnant.

      Evelyn Ngugi

      Responsable Engagement

      États-Unis

      Offres d'emploi actuelles

      Répartis dans le monde entier, nos bureaux sont situés aux États-Unis, en France, au Mexique, en Inde, en Australie et au Canada, avec des employés à distance. Soumettez votre candidature pour rejoindre notre équipe multiculturelle et talentueuse à l'un des postes vacants ci-dessous. Si aucun poste ne vous convient, n'hésitez pas à rejoindre notre communauté de talents pour être contacté à l'avenir.

      Nos employés parlent de nous

      Nous sommes très touchés par tous les commentaires positifs (et constructifs) de nos employés, anciens et actuels. Lisez tous nos commentaires sur Glassdoor.

      • Une vraie culture d'entreprise et des gens intelligents. Télétravail très flexible. Un PDG qui se préoccupe vraiment de ses employés. J'aime beaucoup travailler ici!

        11 mai 2023

      • Très bonne culture d'entreprise. Possibilité d'appliquer ses compétences et de s'assurer que le travail soit fait. La rémunération est conforme aux normes du marché. Le full remote est le point le plus positif.

        25 mars 2023

      • Culture conviviale. Beaucoup de choses intéressantes à faire en tant que startup en pleine expansion.

        5 mars 2023

      4.5

      Perspectives générales de l'entreprise

      84% 84%

      Recommandent Wiser à un ami

      Andy Ballard, Wiser Solutions, Inc. CEO

      Andy Ballard

      CEO

      91% 91%

      Approbation du Directeur Général

      47 évaluations

      Processus d'entretien

      Notre processus de recrutement est adapté à la région, au département et au poste, afin que vous puissiez savoir si Wiser Solutions vous correspond et si vous nous correspondez!

      • Étape 1

        Postulez

        Envoyez-nous votre candidature! Nous étudions soigneusement chaque profil avec pour objectif de vous répondre dans un délai de 24 à 48 heures.

      • Étape 2

        Entretien

        De nombreux postes ont des processus d'entretien uniques! Vous rencontrerez nos équipes de talents, le responsable du recrutement, ainsi que d'autres personnes au cours de cette étape afin de vérifier vos compétences et votre adéquation avec Wiser.

      • Étape 3

        Réponse

        Une fois que les membres de nos équipes auront échangé sur les entretiens passés avec vous, nous vous enverrons une réponse officielle!

        Décorateurs Blue dot Décorateurs Blue dot

        Diversité, équité, et inclusion

        Wiser Solutions souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondés sur les origines, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, le genre, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

        Cette politique s'applique à toutes les processus au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, la démission, le licenciement, le congé, l'augmentation salariale, les avantages sociaux, la formation, et l'apprentissage. Wiser recrute des talents uniquement en fonction des qualifications et des compétences de la personnes, et des besoins de l'entreprise.

        Décorateur de taches vertes Décorateur de taches vertes Décorateur de points verts Décorateur de points verts