Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Handelsabwicklung

Wir alle Über uns bauen Beziehungen auf - wir verbinden Marken und Einzelhändler mit verwertbaren Erkenntnissen über ihre In-Store- und Online-Kanäle. Unser #WiserSquad wächst schnell und wir suchen nach außergewöhnlichen Menschen, die sich uns anschließen möchten.

Siehe Offene Stellen
Illustration einer Weltkarte Unscharfer blauer Klecks
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  • 450+

    Teammitglieder. Talentierte Mitarbeiter, die Ihnen helfen, zu wachsen und Spaß zu haben.

  • 20+

    Länder. Menschen aus allen Teilen der Welt mit einzigartigen Eigenschaften und Ideen.

  • 7

    Niederlassungen. Niederlassungen in den USA, Frankreich, Mexiko, Indien, Australien und Kanada.

Werte, die uns klüger machen

Einige Schlüsselprinzipien, die jeder bei Wiser in seiner täglichen Arbeit befolgt.

  • Abbildung der Werte

    Dedication

    Schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Wir bemühen uns um eine Antwort innerhalb von 24-48 Stunden, aber bitte haben Sie Geduld, da wir an vielen Stellen arbeiten.

  • Abbildung der Werte

    Action

    Wir führen unsere Aufgaben mit großem Engagement und hervorragender Leistung aus, versammeln uns um eine Entscheidung, verpflichten uns zum weiteren Vorgehen und feiern unseren Erfolg.

  • Abbildung der Werte

    Teamwork

    Wir sind stark, weil wir uns gegenseitig vertrauen und unsere Kollegen so unterstützen, wie sie es sich wünschen.

  • Abbildung der Werte

    Adaptability

    Wir begegnen jeder Herausforderung mit einer wachstumsorientierten Denkweise, lernen und entwickeln uns weiter, um alle Hindernisse zu überwinden.

    Das Leben bei Wiser ist alles Über uns Vielfalt, Zusammenarbeit und Arbeit, die zählt

    • Die Arbeit mit Menschen aus der ganzen Welt ist fantastisch. Ich liebe es, die verschiedenen Menschen und die unterschiedlichen Kulturen, die wir im Unternehmen haben, kennenzulernen.

      Aldo Trujillo

      Web-Entwickler

      Mexiko

    • Ich denke, dass Menschen, die mit einem anderen kulturellen Ansatz arbeiten, einfach mehr einbringen. Es ist erstaunlich, dass Menschen anders denken, andere Ideen einbringen und Dinge ausprobieren. Ich glaube, das macht einen neugieriger und kommt dem Team zugute.

      Lucas Grego

      Manager für Produktkatalog und Taxonomie

      Frankreich

    • Ich muss nicht zweimal überlegen, wenn ich einem Teamkollegen Fragen stelle Über uns . Wir arbeiten alle gemeinsam an der Lösung des Problems.

      Mir Ali

      Leitender Ingenieur

      Vereinigte Staaten

    • Ich habe erlebt, wie Menschen, die mir ähnlich sind, als einzelne Mitarbeiter anfingen und mit zunehmender Erfahrung in ihre Rolle hineinwuchsen. Das ist ein großartiger Ort!

      Ekta Badiyani

      Direktor für Kundenengagement & Support

      Vereinigte Staaten

    • Ich habe mich schon immer für Daten und das Backend davon interessiert. Wenn ich mit unserem Ingenieurteam zusammenarbeite, fühle ich mich immer so unglaublich, weil ich jeden Tag etwas Neues lerne Über uns wie es im Backend funktioniert. Das macht wirklich Spaß und ist sehr aufregend.

      Evelyn Ngugi

      Engagement Manager

      Vereinigte Staaten

      Derzeitige Stellenausschreibungen.

      Unsere Niederlassungen befinden sich in den USA, Frankreich, Mexiko, Indien, Australien und Kanada, dazwischen gibt es auch Mitarbeiter im Außendienst. Bewerben Sie sich auf eine der unten aufgeführten offenen Stellen, um Teil unseres multikulturellen und talentierten Teams zu werden. Wenn Sie keine Stelle finden, die zu Ihnen passt, können Sie unserer Talent Community beitreten, um in Zukunft kontaktiert zu werden.

      Worte von unseren heimlichen Bewunderern

      Wir freuen uns über all die positiven (und konstruktiven) Rückmeldungen unserer ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter. Lesen Sie alle unsere Bewertungen auf Glassdoor.

      • Tolle Kultur und kluge Leute. Super flexible WFH-Politik. Ein CEO, der sich wirklich um Über uns die Mitarbeiter kümmert. Ich arbeite wirklich gerne hier!

        11. Mai 2023

      • Sehr gute Arbeitskultur. Man hat die Freiheit, seine Fähigkeiten einzusetzen und dafür zu sorgen, dass die Arbeit erledigt wird. Die Bezahlung entspricht den Marktstandards. Das Beste an der Arbeit ist die ständige Entfernung.

        25. März 2023

      • Freundliche Kultur. Viele interessante Dinge, die man als skalierendes Startup tun kann.

        5. März 2023

      4.5

      Gesamtaussichten des Unternehmens

      84% 84%

      Einem Freund empfehlen

      Andy Ballard, Wiser Solutions, Inc. CEO

      Andy Ballard

      CEO

      91% 91%

      Billigung des CEO

      47 Bewertungen

      Interview-Prozess

      Unser Einstellungsverfahren ist auf die Region, die Abteilung und die Stelle zugeschnitten. So können Sie herausfinden, ob Wiser Solutions zu Ihnen passt und ob Sie zu uns passen!

      • Schritt 1

        Bewerbung

        Schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Wir bemühen uns um eine Antwort innerhalb von 24-48 Stunden, aber bitte haben Sie Geduld, da wir an vielen Stellen arbeiten.

      • Schritt 2

        Interview

        Für viele Stellen gibt es spezielle Interviewprozesse! In dieser Phase treffen Sie sich mit unserem Talentteam, dem Personalleiter und anderen Personen, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung für Wiser zu überprüfen.

      • Schritt 3

        Entscheidung

        Sobald unser Team das Feedback zu den abschließenden Vorstellungsgesprächen gesammelt hat und die Entscheidung für Sie gefallen ist, macht sich unser Talentteam an die Vorbereitung des offiziellen Angebotsschreibens!

        Blauer Punkt Dekorateure Blauer Punkt Dekorateure

        Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

        Wiser Solutions ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze festgelegt sind.

        Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Abberufung, Beurlaubung, Vergütung, Sozialleistungen, Schulung und Ausbildung. Wiser trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.

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